CUG - Comitato Unico di Garanzia
Il CUG si promette di contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro in grado di garantire pari opportunità, salute e sicurezza quali elementi imprescindibili per garantire produttività e spirito di appartenenza all'ente.
A chi è rivolto
A tutti i dipendenti del Comune di Segrate
Descrizione
In questa pagina è possibile informarsi sulle azioni del CUG - Comitato Unico di Garanzia
Come fare
Nel periodo di vigenza, Il CUG avrà cura di raccogliere pareri, osservazioni, suggerimenti ed ulteriori proposte da parte dei dipendenti.
E' possibile usufruire di un canale di comunicazione sempre aperto con il Comitato attraverso la casella di posta elettronica del Comitato medesimo (pariopportunita@comune.segrate.mi.it).
Cosa serve
I destinatari del Piano delle azioni positive sono tutte le dipendenti e i dipendenti del Comune di Segrate.
Cosa si ottiene
La promozione della parità e delle pari opportunità nella pubblica amministrazione necessita di un’adeguata attività di pianificazione e programmazione, strumenti ormai indispensabili per rendere l’azione amministrativa più efficiente e più efficace.
Viene pertanto richiesto alle pubbliche amministrazioni di adottare un modello obbligatorio, al riguardo, il d.lgs. n. 198 del 2006 stabilisce che le amministrazioni pubbliche predispongano Piani triennali di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione delle pari opportunità nel lavoro.
Tempi e scadenze
Il CUG viene rinnovato ogni 5 anni
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